پشاور: ٹیچنگ ہسپتالوں میں گریڈ 17 کی نئی سرکاری آسامیوں پر بھرتی کا عمل شروع کر دیا گیا ہے، جس کے تحت ہسپتال مانیٹرنگ آفیسر، پروکیورمنٹ اسپیشلسٹ اور مانیٹرنگ اینڈ ایویلیوایشن اسسٹنٹ کی آسامیوں پر امیدواروں کی تقرریاں کی جائیں گی۔
مذکورہ آسامیوں پر ابتدائی طور پر تین سالہ کنٹریکٹ کی بنیاد پر بھرتیاں کی جائیں گی، جبکہ امیدواروں کی کارکردگی تسلی بخش ہونے کی صورت میں کنٹریکٹ میں مزید توسیع بھی کی جا سکے گی۔
ہسپتال مانیٹرنگ آفیسر کے لیے اہلیت
ہسپتال مانیٹرنگ آفیسر کی اسامی کے لیے ہسپتال مینجمنٹ، ہیلتھ سروسز مینجمنٹ، بزنس ایڈمنسٹریشن یا پبلک ایڈمنسٹریشن میں ڈگری لازمی قرار دی گئی ہے۔ مینجمنٹ کی ڈگری رکھنے والے ڈاکٹرز بھی اس عہدے کے لیے درخواست دینے کے اہل ہوں گے۔
یہ بھی پڑھیں : بلوچستان اور خیبرپختونخوا میں سکیورٹی فورسز کی کارروائیاں، 10 دہشت گرد ہلاک، کیپٹن حمزہ اکرم شہید
اس اسامی کا بنیادی مقصد ٹیچنگ ہسپتالوں میں انتظامی امور، کارکردگی اور مختلف نظاموں کی نگرانی کے عمل کو مزید مؤثر بنانا ہے تاکہ ہسپتالوں کے انتظامی معاملات اور سروس ڈیلیوری میں بہتری لائی جا سکے۔
پروکیورمنٹ اسپیشلسٹ کے لیے پانچ سالہ تجربہ لازمی
پروکیورمنٹ اسپیشلسٹ کی اسامی کے لیے سپلائی چین مینجمنٹ، کامرس یا فنانس میں ماسٹرز ڈگری، اے سی سی اے یا اس کے مساوی تعلیمی قابلیت رکھنے والے امیدوار درخواست دینے کے اہل ہوں گے۔
امیدوار کی ڈگری ایچ ای سی سے تسلیم شدہ ادارے سے ہونا ضروری قرار دیا گیا ہے، جبکہ متعلقہ شعبے میں کم از کم پانچ سال کا پیشہ ورانہ تجربہ بھی لازمی ہوگا۔
پروکیورمنٹ اسپیشلسٹ کی تعیناتی کے ذریعے ہسپتالوں میں خریداری، سپلائی چین، مالی اور انتظامی امور سے متعلق نظام کو مزید منظم اور مؤثر بنانے پر توجہ دی جائے گی۔
مانیٹرنگ اینڈ ایویلیوایشن اسسٹنٹ کے لیے دو سالہ تجربہ ضروری
مانیٹرنگ اینڈ ایویلیوایشن اسسٹنٹ کی اسامی کے لیے بزنس ایڈمنسٹریشن، پبلک ایڈمنسٹریشن، فنانس، پبلک ہیلتھ، شماریات، ہیلتھ مینجمنٹ یا انفارمیشن ٹیکنالوجی میں ڈگری رکھنے والے امیدوار اہل ہوں گے۔
یہ بھی پڑھیں : پی ٹی آئی چیئرمین بیرسٹر گوہر خان کی والدہ انتقال کرگئیں، سیاسی رہنماؤں اور کارکنان کا اظہارِ افسوس
اس عہدے کے لیے متعلقہ شعبے میں کم از کم دو سال کا پیشہ ورانہ تجربہ بھی ضروری قرار دیا گیا ہے۔
تعینات کیے جانے والے مانیٹرنگ اینڈ ایویلیوایشن اسسٹنٹس ہسپتالوں میں مختلف منصوبوں، انتظامی سرگرمیوں اور کارکردگی سے متعلق اعداد و شمار کی نگرانی اور جائزے کے عمل میں معاونت کریں گے۔
تین سالہ کنٹریکٹ پر بھرتی، توسیع کا امکان
نئی آسامیوں پر بھرتی کیے جانے والے امیدواروں کی ابتدائی تقرری تین سالہ کنٹریکٹ کی بنیاد پر ہوگی۔ تاہم ملازمین کی کارکردگی تسلی بخش ہونے کی صورت میں کنٹریکٹ میں مزید ایک مدت کے لیے توسیع بھی کی جا سکے گی۔
حکام کے مطابق نئی آسامیوں کا مقصد ٹیچنگ ہسپتالوں میں انتظامی نگرانی، خریداری کے نظام، کارکردگی کے جائزے اور مانیٹرنگ کے عمل کو مزید مؤثر بنانا ہے، تاکہ ہسپتالوں کے انتظامی ڈھانچے اور سروس ڈیلیوری کے نظام میں بہتری لائی جا سکے۔
